うちの組織はだいたいこんな感じ。
管理職A
中間管理職B
専門官C
係長級D+担当者数名
係長級E+担当者数名
係長級F+担当者数名
係長級G+担当者二人←うち一人がおら
今回批判の矢面に立たされたのは、おらの直属の上司G。
ただ、文章の変更案は、おら主導で作ったので、責任を感じてるワケで・・・
普段からそうだけど、明確に決められたことは別として、全体の取りまとめ的なことをやろうとする人がおらず、複数担当者にまたがる仕事の調整なんかだ~れもやりゃしない・・・
見かねて調整しようもんなら、全部その人任せで、なんかあったらその人の責任ときたもんだ。
全くっ(-_-#)